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Coaching pour Entreprises

Mon coaching s’adresse aux entrepreneurs, dirigeants et équipes qui souhaitent relever les défis complexes de leur rôle tout en alignant performance et bien-être. Que vous soyez en phase de création, en pleine croissance, ou en quête d’un nouveau cap stratégique, cet accompagnement vous aide à poser une vision claire et inspirante, à développer des stratégies adaptées, et à mobiliser vos équipes autour de vos objectifs.

Chaque mission est conçue sur mesure, en tenant compte des spécificités de votre organisation et de vos enjeux, pour vous permettre de naviguer sereinement dans des environnements exigeants et d’incarner un leadership authentique et aligné avec vos valeurs.

Ensemble, construisons une organisation plus alignée, plus performante et plus humaine.

Pourquoi ?

Au cours des 20 dernières années, j’ai occupé des postes stratégiques, principalement en stratégie de développement commercial, au sein d’entreprises de tailles et de secteurs variés. Cette expérience m’a permis de comprendre en profondeur les dynamiques économiques et humaines qui animent les organisations.

Un jour, j’ai décidé de concrétiser un projet qui me tenait à cœur et j'ai fondé ma propre entreprise. Depuis, je la dirige avec passion et engagement, tout en exerçant en parallèle mon métier de coach et formatrice.

 

Cette double expérience, à la fois comme salariée et dirigeante, m’a offert une vision globale des enjeux des entreprises :

  • L’importance de bien se connaître pour avancer sereinement.

  • Les défis et contraintes auxquels les entreprises doivent faire face sur un marché en constante évolution.

  • Les attentes des salariés en matière de bien-être, de Qualité de Vie au Travail (QVT) et de reconnaissance.

 

Une mission évidente : accompagner les dirigeants et les équipes

Créer des solutions de coaching pour aider les dirigeants et les entreprises à penser ou repenser leur stratégie dans sa globalité, tout en alignant vision, valeurs et objectifs, est pour moi une évidence.

Mon rôle est de vous accompagner dans vos défis de rentabilité tout en restant fidèle à vos valeurs et aux attentes de vos collaborateurs. Cet alignement entre vision stratégique, valeurs partagées et besoins des équipes est la clé de la motivation, et donc de la performance et de la productivité.

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Méthodologie

Définir une vision claire et une stratégie impactante

  • Objectifs : Poser une vision inspirante, structurer une stratégie alignée avec les valeurs et exigences du marché.

  • Modules inclus :

    • Clarification des valeurs et culture d’entreprise.

    • Construction d’une stratégie alignée avec les tendances du marché.

    • Gestion des relations interpersonnelles au sein des équipes.

    • Leadership émotionnel et authentique.

  • Bénéfices : Cohérence organisationnelle, impact renforcé, équipes motivées

Formations et Ateliers Thématiques

Afin de proposer un accompagnement sur mesure, je propose également des sessions adaptées à différents besoins

  • Gestion du stress

  • Gestion des émotions et ancrage de l'intelligence émotionnelle 

  • Prise de décision et priorisation

  • Confiance en soi et affirmation de soi

  • Formation et conseils en développement commercial (en savoir plus)

Psychothérapie

Pour qui ?

Ce coaching s’adresse aux entrepreneurs, dirigeants, équipes ayant besoin d’un accompagnement stratégique et humain pour relever les défis de leur rôle. Vous êtes peut-être dans l’une des situations suivantes :

  • Création d’entreprise : Vous êtes en phase de lancement de votre startup et souhaitez clarifier votre vision, structurer votre stratégie, et poser des bases solides pour votre croissance.

  • Redéfinition de vision ou stratégie : Votre entreprise évolue dans un environnement changeant, et vous avez besoin d’aligner vos actions avec les attentes du marché et les valeurs de votre organisation.

  • Gestion de croissance rapide : Votre startup ou votre entreprise est en plein essor, et vous cherchez à mieux gérer cette transition tout en maintenant l’engagement de vos équipes.

  • Problématiques de leadership : Vous voulez renforcer vos compétences en gestion humaine, mobiliser vos équipes autour d’une vision commune, ou améliorer vos relations avec vos collaborateurs.

  • Gestion de crises : Vous traversez des moments complexes nécessitant des prises de décisions stratégiques ou des ajustements organisationnels.

  • Développement personnel en tant que leader : Vous cherchez à mieux vous connaître pour incarner un leadership aligné avec vos valeurs et vos objectifs.

 

Ce coaching est pour vous si vous souhaitez :

  • Clarifier vos idées et définir vos priorités.

  • Poser une vision claire et inspirante pour guider vos décisions.

  • Développer des stratégies alignées avec les exigences du marché et les besoins de vos équipes.

  • Gérer vos priorités et retrouver un équilibre entre performance et bien-être.

  • Favoriser l’autonomie et la motivation de vos collaborateurs.

  • Naviguer avec sérénité dans des environnements exigeants ou incertains

 

Chaque dirigeant et chaque organisation étant unique, l’accompagnement sera entièrement personnalisé pour répondre à vos besoins spécifiques et à vos objectifs stratégiques

 

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